Nieuwe collega gezocht: HR/Lonen Medewerker

24-40 uur per week

Z! Accountants – net even anders dan andere accountantskantoren

Wil je aan de slag bij een accountantskantoor waarbij iedereen elke dag in een strak, grijs pak de deur binnen stapt, stijf van de cafeïne om vervolgens de klok weg te kijken tot het ein-de-lijk 17.00 is? Lees dan zeker niet verder, want dat is niet hoe het er bij ons op kantoor aan toe gaat. Bij Z! Accountants doen we dingen namelijk echt even anders. Bij ons stap je binnen en word je verwelkomd door een team van professionals, jonge starters, ervaren rotten in het vak en alles wat er tussen zit. Een team dat hard en vooral met veel plezier met elkaar samenwerkt. En voor dat team zoeken we nu een HR/Lonen medewerker!

Wat je gaat doen als HR/Lonen medewerker

Jij bent de professional die ervoor zorgt dat alles rond de salarisadministratie van onze klanten op rolletjes loopt. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten én collega’s en zorgt dat we niet alleen correct, maar ook proactief voor onze klanten werken. Deze baan is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Om dat allemaal op papier te zetten is lastig, maar hieronder vind je een overzicht van je belangrijkste taken:

  • Salarissen foutloos én op tijd verwerken
  • Afwijkingen in de loonadministratie signaleren en oppakken
  • Vragen van klanten en collega’s over cao’s, loonstroken, verzuim of andere HR-zaken beantwoorden
  • Klanten adviseren bij instroom, uitstroom en verzuimdossiers
  • HR-rapportages en overzichten opstellen
  • Voorlichting geven over fiscale en HR-onderwerpen
  • Meewerken aan interne verbeterprojecten
  • Actief meedenken met klanten en collega’s over hoe het beter, slimmer of makkelijker kan

Je werkt nauw samen met de teamleider HR/lonen en schakelt waar nodig met de relatiebeheerder of kantoordirecteur.

Wat je sowieso in huis hebt (en wat we belangrijk vinden)

  • Een mbo-opleiding in personeelsadministratie óf een hbo in HRM/P&A, met wat ervaring in de praktijk
  • Je snapt hoe het zit met arbeidsvoorwaarden en personeelsprocessen
  • Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied
  • Ervaring met Nmbrs? Top! Geen ervaring? Dan leer je het snel
  • Je werkt nauwkeurig en verwerkt mutaties foutloos én vlot
  • Je communiceert helder, zowel op papier als in gesprekken
  • Je weet collega’s en klanten mee te nemen in jouw advies

Wat je van ons mag verwachten (net zo belangrijk)

We bieden je een werkplek waar je jezelf kunt zijn, waar we serieus werk verzetten én waar ook gewoon genoeg gelachen wordt. Werken bij Z! Accountants betekent onderdeel zijn van een betrokken team dat samen de schouders eronder zet, met oog voor elkaar én voor klanten.

Je krijgt verder van ons:

  • Een afwisselende baan in een team dat voor je klaarstaat
  • Ruimte voor ontwikkeling: volg opleidingen of trainingen die bij je passen
  • Een sportbudget – wij sporten graag en moedigen jou zo aan dat ook te doen
  • De mogelijkheid om hybride te werken — vanuit huis én op kantoor
  • Flexibele werktijden (de balans tussen werk en privé vinden we belangrijk)
  • Een salaris dat past bij je ervaring

Zien we je sollicitatie snel in onze mailbox verschijnen?

Als je tot hier bent gekomen en je je nu aan het inbeelden bent hoe het zou zijn om bij ons te werken, dan komen we heel graag in contact met je! Stuur je sollicitatiebrief en cv naar richard@zaccountants.nl of vul onderstaand formulier in.

Solliciteer nu!

Naam(Vereist)
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 2.